Нам требуется Менеджер-администратор магазина Стань ... команды Обязанности: Управление персоналом: подбор, обучение, аттестация, контроль работы и ... магазина. Навыки управления персоналом. Ответственность, организованность, стрессоустойчивость. Умение работать ...
от 1000 до 1000 AZN... личных собеседований, оценка кандидата; Создание кадрового резерва; Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим ... критериев поиска, отбора, привлечения и подбора персонала; навыки и умения работать с ...
от 1000 AZN... , более 200 выполненных кейсов в агентстве и 50+ девичников, сделавших счастливыми ... в поиске активного и опытного менеджера, для продаж наших тревел- девичников и услуг агентства. Почему у нас классно работать: - ...
... личных собеседований, оценка кандидата; Создание кадрового резерва; Ведение базы данных; Мониторинг рынка труда и заработных плат; Отчетность; Требования: знания методов и критериев поиска, отбора, привлечения и подбора персонала; навыки и умения собирать ...
... . Ежемесячная отчетность Требования: Опыт в подборе приветствуется Грамотная устная и письменная ...
... и т.д.) Участие в подборе, обучении и адаптации персонала ресторана, оформлении новых сотрудников на ... команде; Знание планирования и расстановки кадрового ресурса в ресторане; Знание документооборота ...
Обязанности: Поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных интервью; Размещение вакансий на специализированных сайтах; Взаимодействие со смежными подразделениями, согласование требований к кандидатам; Отчетность; Требования: Опыт работы в HR-сфере будет ...
от 45000 RUR... , запросов.Требования:• Опыт работы офис-менеджером;• Уверенный пользователь ПК;• Навык работы ...
от 1500 до 1500 AZN... в регионе; Активное участие в подборе и обучении персонала; Участие в подборе и и обучении персонала; Начисление заработной платы подчиненным; Контроль ... самоорганизованность; Опыт работы региональным, территориальным менеджером от 5-х лет и ...
... личных собеседований, оценка кандидата; Создание кадрового резерва; Ведение базы данных; Мониторинг рынка труда и заработных плат; Отчетность; Требования: знания методов и критериев поиска, отбора, привлечения и подбора персонала; навыки и умения собирать ...