Друзья, наша компания находится в поисках руководителя представительства компании Documentolog в Узбекистане Обязанности: - Развитие ... показателей в сегменте среднего и крупного бизнеса. Требования: - Знание языков: узбекский, ...
hh1.az
... . В нашем портфолио, более 30 крупнейших, знаковых проектов, с которыми более детально, можно ознакомиться на сайте Компании. В связи с ростом компании, в настоящий момент, мы находимся ...
kuba.hh1.az
... . В нашем портфолио, более 30 крупнейших, знаковых проектов, с которыми более детально, можно ознакомиться на сайте Компании. В связи с ростом компании, в настоящий момент, мы находимся ...
hh1.az
... и бюджетных показателей.• Регулярная оценка отдела продаж, постановка краткосрочных и долгосрочных ... Подготовить продуктовое и ценовое планирование компании• Контролировать работу магазинов компании; Требования: • Образование: высшее• Опыт: минимум ...
hh1.az
от 2000 до 4500 AZN
... и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой ... -off в год за счет компании; Возможна релокация на Кипр за счет компании после прохождения ИС; Компания поддерживает сотрудника в важные периоды ...
hh1.az
... -менеджер международной миграционной компании Mircare.Компания Mircare - надёжный партнёр в вопросах ... выполнении KPI до руководителя отдела продаж; Работа с теплым трафиком, ... заинтересованный в вашем успехе руководитель отдела продаж, можно прийти с любым ...
hh1.az
от 80000 RUR
Международная компания, специализирующаяся на разработке надежных и современных ИТ-решений для В2В-сегмента, находится в поисках Руководителя разработки Задачи Управление кросс-функциональной ...
kuba.hh1.az
... (KPI). Взаимодействие с отделами маркетинга, продукта, аккаунтинга и проджекта для улучшения клиентского опыта и роста продаж. Участие в международных выставках и конференциях для продвижения бренда и укрепления репутации компании. Требования: Опыт работы ...
kuba.hh1.az
... -off в год за счет компании; • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды ... на практике; • Возможность поработать на крупных проектах; • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: ...
hh1.az
... -off в год за счет компании; • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды ... на практике; • Возможность поработать на крупных проектах; • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: ...
hh1.az