... личных собеседований, оценка кандидата; Создание кадрового резерва; Ведение базы данных; Мониторинг рынка труда и заработных плат; Отчетность; Требования: знания методов и критериев поиска, отбора, ...
hh1.az
... личных собеседований, оценка кандидата; Создание кадрового резерва; Ведение базы данных; Мониторинг рынка труда и заработных плат; Отчетность; Требования: знания методов и критериев поиска, отбора, ...
hh1.az
... работать в команде; Знание планирования и расстановки кадрового ресурса в ресторане; Знание документооборота ресторана; Навык взаимодействия с госструктурами; Знание основных экономических показателей ресторана; Знание закупочной деятельности ресторана ...
hh1.az
... личных собеседований, оценка кандидата; Создание кадрового резерва; Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством: ... вопросам расчета заработной платы. Требования: знания методов и критериев поиска, отбора, ...
hh1.az
от 1000 AZN
... карточек товаров на маркетплейсах Коммуникация со смежными подразделениями Требования: Уверенный пользователь пакета Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma, Microsoft Office Опыт администрирования сайтов, знание Bitrix24 будет плюсом Опыт создания ...
hh1.az
... с клиентом на прямую.• Переходы со старых программных продуктов 1С на ... 1С от 2-х лет.• Знание 1С 8.• Умение правильно оценивать ... клиента;• Желательно опыт интеграции 1С со сторонними приложениями (через API, СOM, ...
vakansiya.az
... с внешними сервисами Знание различных техник выявления требований и ... MongoDB, Cassandra, Redis). Хорошее знание ERD и SQL. Знание UML, BPMN, Блок схем. Понимание ... Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании. Возможность ...
hh1.az
... предстоит делать: Ведение первичной документации; Знание в кадровой дисциплине приветствуется; Оплаты местным и ...
hh1.az
от 800 AZN
... менеджера по продажам в Инстаграм со знанием турецкого языка.Для того, чтобы ... вложили весь наш опыт и знания, силы и время, она отлично ...
hh1.az
... личных собеседований, оценка кандидата; Создание кадрового резерва; Ведение базы данных; Мониторинг рынка труда и заработных плат; Отчетность; Требования: знания методов и критериев поиска, отбора, ...
hh1.az